Vi söker en IT-tekniker med nätverkskompetens

Vill du bidra med teknisk kompetens och ett trevligt kundbemötande har vi en passande tjänst för dig! Vi söker nu en ny IT-tekniker som kommer arbeta kundnära i tekniska miljöer och hjälpa deras kunder att hitta smarta lösningar. Välkommen med din ansökan redan idag – vi tillämpar löpande urval.

Arbetsuppgifter

I den här rollen kommer du att arbeta tillsammans med andra tekniker och ta ansvar för att lösa tekniska problem och optimera IT-lösningar på flertalet olika kunder. Ofta på plats hos kunderna, men också på distans. Arbetsuppgifterna varierar från felsökning och support till att delta i projekt, men också rådgivning.

Du kommer att ha en varierande vardag där du ibland jobbar med kollegor i projekt och ibland tillsammans eller självständigt i drift, felsökning och support. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

  • Hjälpa LTCs kunder med supportärenden, inklusive felsökning och åtgärd
  • Konfiguration, installation och drift av nätverksinfrastruktur: brandväggar, switchar och trådlösa nätverk
  • Delta i projekt som syftar till att förbättra IT-miljö/-säkerhet
  • Rådgivning till kund
  • Stödja kollegor i felsökning

Vi söker dig som:

  • Har flera års erfarenhet av att arbeta med teknisk support i en konsultativ roll med rådgivning gentemot flera företag och IT-miljöer samtidigt
  • Har flera års erfarenhet och goda kunskaper av nätverk (gärna FortiGate eller Clavister på brandvägg)
  • Har erfarenhet av att som global admin konfigurera Microsoft 365  (säkerhetsinställningar, conditional access, Exchange)
  • Innehar B-körkort
  • Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi använder cookies på vår webbplats. Om du fortsätter utan att ändra dina inställningar så ger du ditt medgivande till att cookies från LTCS.se används.